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文章来源:机锋论坛    发布时间:2018-06-05  【字号:      】

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新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月,属初次就业的,试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的原则上按照招聘岗位类别聘用,不合格的解除聘用合同。一、共享单车在成都市迅猛发展,对于践行绿色出行、解决公共交通“最后一公里”难题都助益巨大。但是方便的无桩停放助长了乱停乱放的不文明行为。对于共享单车的乱停乱放行为你怎么看?要怎么解决?

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  考核由巴彦县人力资源和社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。(二)被聘用人员与聘用单位签订《事业单位聘用合同》,服务期限为10年;未满服务期限解除聘用合同,或在合同期限内不能胜任一线教学任务者,按合同约定退回相应的安家费,并支付违约金。

考察体检人选确定后,根据县事业单位公开招聘主管机关要求,招聘单位主管部门会同用人单位根据有关规定进行考察、体检。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的不再递补。鸿彩快三彩票k3808.net  公开选调工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好、工作业绩突出、具有基层工作经历、群众公认的工作人员选调上来。

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面试结束后,C1类、C2类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,计算考试总成绩;C3、C4类岗位以面试成绩作为考试总成绩。成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。鸿 彩 快 三 彩 票 k3808.net考察体检人选确定后,由县事业单位公开招聘主管机关会同招聘单位主管部门或用人单位根据有关规定进行考察、体检。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的不再递补。

2、《面试通知书》领取时间和地点,将于面试资格审查后在网上公布,请广大应聘人员注意浏览费县人力资源和社会保障局网站信息,保持所留联系电话24小时通讯畅通,因个人原因造成的后果责任自负。�




(责任编辑:建孙曹)

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