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时间:2018-08-19  来源:云之南社区  作者:姚纯徒

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(3)其他岗位均采取结构化面试方式。结构化面试主要测试考生的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力及与职业相关的其他因素。


根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现就2018年我院公开招聘编外工作人员工作的有关事项公告如下:

为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。经事业单位人事综合管理部门同意的特殊岗位,可按2:1比例开考。仙游大地娱乐

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根据《2018年明光市人民医院公开招聘工作人员公告》等相关规定,经过报名和资格审查、笔试、面试、体检等程序,确定以下67名人员为拟聘用人员(见附件),现予以公示七个工作日。  复审不合格的,取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中,根据笔试总成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)直至面试名单公布。

2018-08-19经市人力资源和社会保障局核准,2018年黄山区部分事业单位公开招聘工作人员54名,招聘计划(岗位)等信息于4月20日起同时在黄山区人民政府网(黄山市人力资源和社会保障局网(及相关媒体上统一发布。

本次招聘工作由泗洪县人力资源和社会保障局和泗洪县教育局共同组织,按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审与面试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。

编辑: 祁戴


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