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什么叫打米收米

文章来源:长白山新闻网    发布时间:2018-09-22  【字号:      】

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资格审查的内容包括对报名条件和报名要求的情况进行审核。报名及资格审查通过的由审查人当场签名确认。资格审查贯穿整个招聘过程,在任何环节如发现考生资格不符,即取消应聘资格。县人社局根据考试情况,按考分从高分到低分进行初选。考分相同的,优先聘用学历高的,学历仍然相同,优先聘用年龄小的。对于初选的考生,按1:1比例在县政府网站公示3天,无异议后,按程序予以聘用。

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编辑:依据笔试成绩,按招聘岗位人数1:3比例由高分到低分确定面试人选,报考同一岗位最后1名笔试成绩出现并列时则同为面试人选。至发布公告之日起进行资格复审,资格复审不合格的,按照笔试成绩依次递补。

3、面试。体能测试达标人员,按照笔试成绩1:2比例进入面试,采取结构化面试办法,面试成绩满分为100分,合格成绩为60分,未达到合格分数者,取消聘用资格。面试时间、地点另行通知。�




(责任编辑:杜周)

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